LAMOVADO
[ organisatieontwikkeling & community building ]
creëert beweging
1. verbinden
Om aanwezig talent maximaal te benutten, zijn sterke verbindingen nodig. De technologische vooruitgang gaat te snel, om deze in je eentje bij te benen.
2. verbeteren
Disruptieve innovatie is een populaire term, maar niet voor iedereen mogelijk, of nodig. Met kleine stapjes verbeteren is vaak veel effectiever.
3. leren
Van leren wordt je organisatie beter. Leren verbetert bovendien de inzetbaarheid van mensen. Optimaal en continu leren is de sleutel voor succesvol organiseren.
4. innoveren
Echte innovatie vraag om nieuwe invalshoeken en andere manieren van denken. Liefst buiten het frame dat bekend is.
ABOUT
LAMOVADO helpt organisaties met het verbeteren van hun strategisch leerbeleid of vraagstukken rondom community building.
Wat doe ik
Remco stelt zijn jarenlange ervaring als HR Business Partner en als Community Builder ter beschikking voor advies en inspiratie.
Building Communities
Topics
5 thema's die ik belangrijk vind:
- Visie
- Innovatiekracht
- Veerkracht
- Wendbaarheid
- Werkplezier
Mijn drijfveer
bijdragen aan een mooier en toekomstbestendig Nederland.
“The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage.”
- Arie de Geus
CONTACT
je treft mij hier
KANTOOR
maar ook hier